Les 15 emplois les plus demandés

Les travailleurs en France et aux États-Unis connaissent actuellement l’un des marchés du travail les plus favorables depuis des années. Le taux de chômage est revenu aux niveaux d’avant la pandémie, mais si on regarde le marché Américain environ 11,5 millions d’emplois étaient ouverts au début du printemps, un sommet historique. Avec autant de postes vacants facilement disponibles, davantage de travailleurs se sont sentis confiants dans la recherche de nouveaux emplois, déclenchant ce qui est devenu connu sous le nom de «grande démission». Et parce que les travailleurs sont en forte demande, de plus en plus d’employeurs offrent des salaires plus élevés et d’autres avantages pour attirer les talents, et les salaires augmentent plus rapidement qu’ils ne l’ont fait en 40 ans.

Bon nombre des conditions actuelles uniques du marché du travail sont dues à la pandémie de COVID-19. Le taux de participation à la population active reste inférieur aux niveaux d’avant la pandémie. Certaines industries, comme la vente au détail et l’hôtellerie, ont été particulièrement mises au défi par les épidémies de COVID-19, et ces domaines ont été parmi ceux qui ont le plus de mal à pourvoir les postes vacants alors que les travailleurs recherchent de meilleures conditions de rémunération et de travail.

Mais même en dehors de l’environnement actuel, l’économie américaine a connu des changements majeurs dans la population active et les types de postes en demande, maintenant et à l’avenir.

Le vieillissement de la population est l’une des forces les plus importantes qui remodèlent le marché du travail américain. À mesure que la génération des baby-boomers a vieilli, la part des travailleurs âgés a augmenté régulièrement au fil du temps. Le nombre de travailleurs âgés de 55 ans et plus a plus que doublé, passant de 18,7 millions en 2000 à 37,9 millions en 2020, avec 4,7 millions supplémentaires prévus d’ici 2030, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis. Cette croissance rapide de la population de travailleurs âgés s’est produite alors même que la population active de moins de 55 ans est restée relativement stable au cours des deux dernières décennies.

Les types de postes pour lesquels les employeurs embaucheront sont également susceptibles de changer dans les années à venir. Certains domaines connaîtront une croissance importante principalement en raison de la reprise du COVID-19, notamment les emplois dans les soins personnels, la restauration, les arts et l’éducation qui ont été perdus pendant la pandémie. Mais les postes dans les soins de santé, l’informatique et les mathématiques, les services sociaux et le domaine juridique devraient tous connaître une croissance indépendante d’un rebond de la pandémie, selon les projections d’emploi du BLS.

En utilisant les données du BLS, voici les emplois les plus demandés aux États-Unis

15. Exploitants de crématoires et préposés aux soins personnels et aux services

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +19 900
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +24,8%
• Salaire annuel médian : 29 610 $
• Éducation typique nécessaire : Diplôme d’études secondaires ou équivalent

14. Analystes de recherche opérationnelle

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +25 600
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +24,6%
• Salaire annuel médian : 82 360 $
• Éducation typique nécessaire : licence

13. Phlébotomistes

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +28 800
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +22,2%
• Salaire annuel médian : 37 380 $
• Éducation typique nécessaire : Bourse d’études postsecondaires non diplômantes

12. Inhalothérapeutes

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +31 100
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +23,0%
• Salaire annuel médian : 61 830 $
• Éducation typique nécessaire : Diplôme d’associé

11. Assistants physiothérapeutes

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +33 200
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +35,4%
• Salaire annuel médian : 61 180 $
• Éducation typique nécessaire : Diplôme d’associé

10. Adjoints au médecin

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +40 100
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +31,0%
• Salaire annuel médian : 121 530 $
• Éducation typique nécessaire : Une maîtrise

9. Orthophonistes

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +45 400
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +28,7%
• Salaire annuel médian : 79 060 $
• Éducation typique nécessaire : Une maîtrise

8. Analystes de la sécurité de l’information (cybersécurité)

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +47 100
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +33,3%
• Salaire annuel médian : 102 600 $
• Éducation typique nécessaire : licence

7. Logisticiens

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +56 400
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +29,5%
• Salaire annuel médian : 77 030 $
• Éducation typique nécessaire : licence

6. Enseignants des spécialités de la santé, postsecondaire

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +58 900
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +24,3%
• Salaire annuel médian : 102 720 $
• Éducation typique nécessaire : Doctorat ou diplôme professionnel

5. Conseillers en toxicomanie, troubles du comportement et santé mentale

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +75 100
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +22,9%
• Salaire annuel médian : 48 520 $
• Éducation typique nécessaire : licence

4. Infirmières praticiennes

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +114 900
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +52,2%
• Salaire annuel médian : 120 680 $
• Éducation typique nécessaire : Une maîtrise

3. Responsables des services médicaux et de santé

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +139 600
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +32,5%
• Salaire annuel médian : 101 340 $
• Éducation typique nécessaire : licence

2. Développeurs de logiciels et analystes et testeurs d’assurance qualité des logiciels

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +409 500
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +22,2%
• Salaire annuel médian : 102 930 $
• Éducation typique nécessaire : licence

1. Aides-soignants et aides-soignants à domicile

• Variation totale de l’emploi (2020-2030) : +1 129 900
• Variation en pourcentage de l’emploi (2020-2030): +32,6%
• Salaire annuel médian : 29 430 $
• Éducation typique nécessaire : Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Méthodologie

Les données utilisées dans cette analyse proviennent des projections d’emploi du Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Pour déterminer les emplois les plus demandés aux États-Unis, les chercheurs ont classé les professions en fonction de la variation totale prévue de l’emploi de 2020 à 2030. En cas d’égalité, l’emploi avec la variation en pourcentage la plus élevée de l’emploi de 2020 à 2030 a été classé. plus haut.

Pour améliorer la pertinence, seules les 30 principales professions ayant le plus grand pourcentage de variation de l’emploi qui n’ont pas été soumises à d’importants changements d’emploi liés à la pandémie ont été incluses.

Comme on pouvait s’en douter, la France possède les mêmes problèmes. Il y a un problème d’embauches dans le secteur médical avec une pénurie de pharmaciens, docteurs, et infirmiers dans les hôpitaux.

Les logisticiens, ainsi les développeurs de logiciels sont demandés suite à la création de notre nouvelle économie. Les logisticiens s’occupent de préparer / livrer les colis, et les développeurs de concevoir les nouvelles applications, et les usages de demain!