Réduisez les TMS et améliorez la QCVT de vos salariés

Les troubles musculo-squelettiques sont des blessures qui résultent d’un stress répétitif et d’une utilisation excessive qui affectent vos muscles, vos ligaments, vos tendons et même vos nerfs et vos tendons.

Quelques exemples de TMS :

• syndrome du canal carpien
• Tendinite Épicondylite (alias Tennis Elbow)
• coiffe des rotateurs
• Entorses ligamentaires
• Entorses du bas du dos
• Doigt/pouce à gâchette

Fondamentalement, les TMS sont des blessures causant des dommages et des douleurs aux parties mobiles d’un humain qui peuvent les affecter pendant quelques jours, si le mouvement est arrêté et les blessures sont traitées, ou quelques années. Ou même toute leur vie, entraînant une invalidité permanente.

Les TMS coûtent cher aux blessés et à l’entreprise qui les emploie car la plupart sont dus au type de travail qu’ils effectuent au quotidien. Selon un récent sondage, plus des 2/3 des personnes ont déclaré que leur travail avait causé ou aggravé leur état de TMS. Les TMS sont à l’origine de la plupart des réclamations pour accidents du travail avec arrêt et des journées de travail perdues.

Les travailleurs en milieu industriel sont soumis à des facteurs de risque qui augmentent les risques de TMS :

• Forces d’effort élevées
• Postures statiques et mouvements maladroits
• Répétition élevée

Ajoutez à cela le contact physique, les vibrations à long terme et les températures excessives et vous avez une recette pour les TMS.

Étant donné que les employeurs sont en grande partie responsables de prouver un environnement de travail sécuritaire, beaucoup a été fait. Dans la plupart des situations, les travailleurs reçoivent des équipements de sécurité, une formation et des règles de sécurité. Mais de nombreuses entreprises dépensent encore beaucoup d’argent et perdent beaucoup de temps de travail pour quelque chose qui peut être réduit ou éventuellement éliminé.

Mais voici la chose la plus importante : les TMS sont en grande partie évitables.

Comment les employeurs peuvent-ils réduire les TMS en milieu de travail ?

C’est en fait assez simple. Prise en charge de la prévention des blessures pendant que les travailleurs sont sur place.

Prévention

Un programme préventif permet aux employeurs de reconnaître les fonctions professionnelles et les risques qui causent les TMS avec des évaluations de site et des évaluations d’employés. Un programme qualifié peut éliminer de manière proactive les blessures courantes grâce à l’analyse du chantier.

Le coaching peut améliorer les programmes préalables au travail pour réduire les TMS et améliorer la façon dont les employés effectuent des mouvements répétitifs et des efforts intenses. Un professionnel ou une équipe en ergonomie peut adapter des routines d’étirement, de flexibilité et de renforcement spécifiquement liées aux postes de travail et aider les gens à éviter les problèmes de mouvements répétitifs.

Un programme d’ergonomie et de performance humaine aidera à réduire le risque d’enregistrements et de réclamations en effectuant un coaching professionnel personnalisé, en fonction de votre lieu de travail – pour ajouter des procédures préventives telles que des échauffements avant le quart de travail, des micro-pauses, un conditionnement personnalisé, des programmes de sommeil et même des programmes nutritionnels. conseils.

Et tout cela peut se faire virtuellement, sans avoir à embaucher qui que ce soit ou à les amener sur place.

Soutien aux blessures

Pour le soutien des blessures, cela peut être tout aussi simple.

Lorsque les travailleurs se blessent au travail, ils doivent généralement quitter l’établissement pour des évaluations et des soins. Cela entraîne une perte de salaire et des tracas pour l’employé, une baisse de la productivité et des coûts plus élevés pour l’employeur. Cela pourrait également signifier que les travailleurs renoncent au traitement jusqu’à ce que leur blessure s’aggrave, ce qui entraîne une absence plus longue et davantage de visites chez les prestataires.

Avec une plateforme virtuelle de triage des blessures, vous pouvez accroître la sécurité en donnant aux travailleurs un accès facile à distance à des professionnels de la santé agréés et certifiés. Et parce que cela se fait via un kiosque de télésanté, une application mobile ou une ligne d’assistance téléphonique, les travailleurs sont enclins à demander de l’aide immédiatement, avant qu’une blessure TMS ne s’aggrave.